نتائج التقييم الذاتى

ننشر هنا نتائج التقييم الذاتى للروضة الجزء الاول

نتائج تقويم الأداء:



أولاً: مجال القدرة المؤسسية :





نقاط قوة في مجال القدرة المؤسسية :

· وجود رؤية ورسالة واضحة ومفهومة لدى جميع المعنيين .

· مشاركة جميع المعنيين لصياغة الرؤية .

· وعي الأطراف المعنية بالرؤية .

· وجود رسالة واضحة ومحددة ومفهومة.

· اتساق الرسالة تماما مع الرؤية .

· وعي الأطراف المعنية برسالة الروضة .

· إستخدام المؤسسة الاسلوب الديمقراطى فى صنع القرار

· حرص القيادةعلى فهم العاملين بالمؤسسة للقوانين الخاصة بالطفل و القوانين المنظمة للعمل

· دعم القيادة العاملين بالمؤسسة و تشجيعهم على استخدام

· التعليم و التعلم المتمركزة حول المتعلم

· إلتزام المعلمات بالتدريس وفقا لاستراتجيات التعليم و التعلم

· وجود اليات متبعة لمتابعة المتعلمين

· حرص القيادة على الحد من نسبة الغياب بعمل اللقاءات و الندوات الصحية

· تدعم القيادة العمل الجماعى و تحفزه .

· يوجد بالمؤسسة كوادر بشرية تقوم بدورها لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.

· وجود وحدة تدريب تقوم برفع كفاءة العاملين و تقديم تنمية مهنية مستدامة.

· يوجد عدد من القاعات مجهزة ومناسبة مع أعداد المتعلمين وخصائص نموهم .

· مساحة الفناء واسعة وتلبي احتياجات آداء الأطفال للأنشطة .

· يوجد أماكن لمراكز التعلم داخل قاعات الدراسة.

· توجد مكتبة مجهزة ومناسبة للمرحلة العمرية .

· المرافق الصحية سليمة وصالحة للاستخدام ويعمل لها صيانة .

· توجد حجرة للزائرة الصحية مزودة بالتجهيزات اللازمة للرعاية الصحية.

· يوجد عدد من طفايات الحريق المناسبة.

· يوجد خط إطفاء للحريق (متصل بالمياه).

· يوجد برامج تدريبية للعاملين وكذلك خطة للامن والسلامة.

· توجد قاعدة بيانات لجميع الأجهزة المعنية للإستخدام في حالة الطوارئ.

· المؤسسة بها مطلع لذوي الإحتياجات الخاصة من ذوي الإعاقات البسيطة .

· وجود خطة للتوعية بأهمية المشاركة المجتمعية .

· مشاركة الأطراف المعنية من مجلس الأمناء والمجتمع المحلي في وضع خطة التوعية .

· مشاركة فئات من المجتمع في نطوير العملية التعليمية .

· توظيف المؤسسة لإمكاناتها المادية والبشرية لخدمة المجتمع .

· وجود فريق مشكل للإشراف على أعمال الجودة بالروضة.

· يقوم فريق الجودة بعمل مراجعة داخلية مستمرة للمؤسسة و كتابة التقرير.

· تقوم وحدة التدريب بتقويم جودة آدائها باستمرار و مدى مردود ذلك على العملية التعليمية.

· تطبق المؤسسة بشفافية و موضوعية قواعد المساءلة.

· وجود لائحة مفعلة داخل المؤسسة و سجل للمحاسبية الفردية و الجماعية.



نقاط تحتاج إلى تحسين في مجال القدرة المؤسسية :



· توفير نظام لتلقى الشكاوى و المقترحات و التعامل معها





مقترحات للتحسين في مجال القدرة المؤسسية :



· عمل صندوق الشكاوى و المقترحات .

· تشكيل لجنة فحص الشكاوى .
متابعة الشكاوى و المقترحات